Zdobądź zawód dzięki Lidl Trainee. Ruszyła rekrutacja do programu szkoleniowego!
Różne mogą być ścieżki awansu w karierze. Jedną z możliwości są oferowane przez sieci handlowe programy stażowe, które dają uczestnikom szeroką wiedzę menedżerską i unikalne doświadczenie pracy w konkretnej organizacji. Teraz dzięki programowi Lidl Trainee możesz zdobyć upragniony zawód. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o szczegółach!
Lidl Trainee - wprost ku wiedzy
Znana sieć handlowa wprowadza innowacyjny program szkoleniowy o nazwie Lidl Trainee, który stanowi doskonałą okazję dla ambitnych absolwentów studiów magisterskich i inżynierskich, pragnących zdobyć unikalne doświadczenie w dynamicznym środowisku handlowym.
Program Trainee oferuje możliwość pracy w różnorodnych działąch sieci handlowej, co pozwala uczestnikom poszerzyć swoje umiejętności i zdobyć wszechstronne kompetencje. W poszukiwaniu utalentowanych jednostek, Lidl stawia na kreatywność, innowacyjność i gotowość do wyzwań, zapewniając jednocześnie wsparcie, rozwój osobisty oraz perspektywę awansu w ramach organizacji.
Dla kogo program Lidl Trainee?
Jak zapewniła sieć handlowa, tym razem do programu są zapraszani absolwenci studiów magisterskich i inżynierskich do 2 lat po ukończeniu studiów lub studenci ostatniego roku, którzy będą gotowi podjąć pracę na pełny etat przez 18 miesięcy w sieci handlowej. Najważniejszym celem programu jest wdrożenie oraz wykształcenie kadry zarządzającej i eksperckiej.
Po zakończeniu programu Trainee absolwenci będą mieli możliwość kontynuacji zatrudnienia. Decyzja o stanowisku, na które wdroży się dana osoba w programie Lidl Trainee będzie zależała przede wszystkim od kompetencji nabytych w trakcie szkolenia.
Szczegóły programu Lidl Trainee
Program Trainee obejmuje pracę w wielu obszarach. Na początku, wybrane na drodze rekrutacji osoby poznają pracę w sklepie Lidl Polska – będą miały możliwość pracy na stanowiskach, takich jak: Pracownik Sklepu, Zastępca Managera Sklepu oraz Manager Sklepu.
Następnie przez 4 miesiące w Dziale Logistyki będą pracować jako Pracownik Magazynu lub Kierownik Sekcji. Kolejne etapy, odbędą się w Centrali Lidl Polska w Jankowicach k. Poznania oraz w Centrali Lidl International w Niemczech podczas międzynarodowego szkolenia.
Jakie są oczekiwania od kandydatów do programu Lidl Trainee?
Jak zawsze, tak i w tym konkretnym programie, wiele uwagi twórców programu zajmuje określenie skali wymagań podstawowych dla nowych kandydatów. Dyskonter podał kilka najważniejszych oczekiwań, które będą wymagane od potencjalnego kandydata lub kandydatki. O wyborze zadecydują kryteria takie jak:
- status absolwenta studiów inżynierskich lub magisterskich do 2 lat od zakończenia studiów lub studenta ostatniego roku,
- gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin,
- elastyczność, zdolność do szybkiej adaptacji w dynamicznym środowisku,
- rozwinięte umiejętności analityczne, zorientowanie na cel,
- aktywność w działaniu,
- mobilność i gotowość do relokacji,
- znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2,
- mile widziana znajomość j. niemieckiego na poziomie B1.
Są też inne programy szkoleniowe oferowane przez Lidl Polska!
Innowacyjny program Lidl Trainee jest już kolejną inicjatywą edukacyjną sieci Lidl Polska skierowaną do ludzi młodych, wkraczających dopiero w świat pracy. Na początku lipca br. wystartowała nowa edycja trzymiesięcznego programu stażowego The Lidl Way to Career.
W tegorocznej edycji tego programu biorą udział 64 osoby, które będą się szkolić w takich dziedzinach, jak m.in. IT, marketing, logistyka czy sprzedaż. Jak podał dyskonter, zgłoszenia do programu Lidl Trainee można przesyłać za pomocą formularza na stronie https://kariera.lidl.pl/dla-absolwentow.
Nie przegap żadnych najciekawszych artykułów!
Kliknij i obserwuj Ding.pl na
Włącz powiadomienia o ulubionych produktach:
