Pracuj i wypoczywaj z Biedronką!
Przyjemnie połączyć pracę z letnim wypoczynkiem. Gdy jeszcze można pracować i wypoczywać w znanych miejscowościach turystycznych, oferta staje się jeszcze bardziej atrakcyjna. Dla obecnych i nowych pracowników świetną propozycję na lato ma Biedronka.
Praca na wakacje w kurorcie
Już od siedmiu lat Biedronka oferuje pracownikom możliwość delegacji lub zatrudnia kandydatów zewnętrznych w ramach umowy zlecenia do pracy w popularnych turystycznie miejscowościach. Wszystko w celu utrzymania, jak najwyższych standardów obsługi klientów, którzy chętnie robią zakupy w pobliskich sklepach.
Stawki dla pracowników na lato!
Nowo zatrudnionym osobom, Biedronka oferuje stawkę godzinową od 22,80 zł brutto, nawet do 27 zł brutto, pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia. W wybranych lokalizacjach osoby te mogą liczyć także na nocleg i wyżywienie.
Delegacje dla pracowników etatowych
Możliwość połączenia pracy z wypoczynkiem mają również pracownicy Biedronki, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych. Poza standardowym wynagrodzeniem, mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także nagrodę letnią.
Nagroda letnia dla wszystkich pracowników!
Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w wybranych miejscowościach z dużym ruchem turystycznym nagroda letnia wynosić będzie do 600 zł brutto miesięcznie. Otrzymają ją zarówno stali pracownicy kilkudziesięciu placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji.
- Sezon letni w Biedronce to niezmiennie bardzo duże wyzwanie dla naszych zespołów – sklepy zlokalizowane w miejscowościach turystycznych cieszą się ogromną popularnością wśród naszych klientów, którym chcemy zapewnić doświadczenia zakupowe na najwyższym poziomie. W tym celu wspieramy zespoły, powiększając je o pracowników tymczasowych. Zwiększony wysiłek doceniamy nagrodą letnią, a pracownikom z innych placówek oferujemy możliwość wyjazdu do sklepów sezonowych. W tym szczególnym okresie jeszcze bardziej polegamy na sobie i działamy zespołowo - mówi Joanna Bukała, dyrektor HR Makroregionu w Biedronce.
Kampania rekrutacyjna Biedronki w mediach
Jak podała sieć handlowa, tegoroczna kampania rekrutacyjna jest połączeniem zeszłorocznych działań, prowadzonych pod hasłem „Praca wakacyjna. Płacimy za godziny”, wraz z tegorocznym hasłem rekrutacyjnym Biedronki: Tak jest w Biedronce!
Kampanię można zobaczyć w mediach społecznościowych – Instagramie, Facebooku, YouTube i na Tik Toku - oraz w sklepach sieci Biedronka i na nośnikach outdoorowych.
Jak podaje dyskonter, pierwsi kandydaci będą mogli podjąć pracę już od połowy czerwca. Aplikacje można składać przez stronę karierową pracawbiedronce.pl. Kandydaci nie muszą dołączać CV.
Nie przegap żadnych najciekawszych artykułów!
Kliknij i obserwuj Ding.pl na
Włącz powiadomienia o ulubionych produktach:
