Pracuj i wypoczywaj z Biedronką!
Przyjemnie połączyć pracę z letnim wypoczynkiem. Gdy jeszcze można pracować i wypoczywać w znanych miejscowościach turystycznych, oferta staje się jeszcze bardziej atrakcyjna. Dla obecnych i nowych pracowników świetną propozycję na lato ma Biedronka.
Praca na wakacje w kurorcie
Już od siedmiu lat Biedronka oferuje pracownikom możliwość delegacji lub zatrudnia kandydatów zewnętrznych w ramach umowy zlecenia do pracy w popularnych turystycznie miejscowościach. Wszystko w celu utrzymania, jak najwyższych standardów obsługi klientów, którzy chętnie robią zakupy w pobliskich sklepach.
Stawki dla pracowników na lato!
Nowo zatrudnionym osobom, Biedronka oferuje stawkę godzinową od 22,80 zł brutto, nawet do 27 zł brutto, pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia. W wybranych lokalizacjach osoby te mogą liczyć także na nocleg i wyżywienie.
Delegacje dla pracowników etatowych
Możliwość połączenia pracy z wypoczynkiem mają również pracownicy Biedronki, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych. Poza standardowym wynagrodzeniem, mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także nagrodę letnią.
Nagroda letnia dla wszystkich pracowników!
Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w wybranych miejscowościach z dużym ruchem turystycznym nagroda letnia wynosić będzie do 600 zł brutto miesięcznie. Otrzymają ją zarówno stali pracownicy kilkudziesięciu placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji.
- Sezon letni w Biedronce to niezmiennie bardzo duże wyzwanie dla naszych zespołów – sklepy zlokalizowane w miejscowościach turystycznych cieszą się ogromną popularnością wśród naszych klientów, którym chcemy zapewnić doświadczenia zakupowe na najwyższym poziomie. W tym celu wspieramy zespoły, powiększając je o pracowników tymczasowych. Zwiększony wysiłek doceniamy nagrodą letnią, a pracownikom z innych placówek oferujemy możliwość wyjazdu do sklepów sezonowych. W tym szczególnym okresie jeszcze bardziej polegamy na sobie i działamy zespołowo - mówi Joanna Bukała, dyrektor HR Makroregionu w Biedronce.
Kampania rekrutacyjna Biedronki w mediach
Jak podała sieć handlowa, tegoroczna kampania rekrutacyjna jest połączeniem zeszłorocznych działań, prowadzonych pod hasłem „Praca wakacyjna. Płacimy za godziny”, wraz z tegorocznym hasłem rekrutacyjnym Biedronki: Tak jest w Biedronce!
Kampanię można zobaczyć w mediach społecznościowych – Instagramie, Facebooku, YouTube i na Tik Toku - oraz w sklepach sieci Biedronka i na nośnikach outdoorowych.
Jak podaje dyskonter, pierwsi kandydaci będą mogli podjąć pracę już od połowy czerwca. Aplikacje można składać przez stronę karierową pracawbiedronce.pl. Kandydaci nie muszą dołączać CV.
Włącz powiadomienia o ulubionych produktach:
