Masz płatny staż od Rossmanna!

Płatny staż i dobra praca

Akademickie Targi Pracy to największe, niekomercyjne targi pracy w Polsce, które organizowane są m.in. przez Uniwersytet Medyczny, Politechnikę Łódzką i Urząd Miasta Łodzi. Od wielu lat płatne staże dla łódzkich studentów organizuje marka Rossmann. Jak podał dyskonter około 70 proc. uczestniczących w stażach zostaje w firmie na stałe. 

Na tegorocznych, Akademickich Targach Pracy, których Rossmann był sponsorem głównym, sieć handlowa zaprezentowała kilkadziesiąt nowych ofert. Dzięi nim studenci mogą przekonać się jak wygląda praca w IT, logistyce, marketingu oraz innych działach i – co bardzo prawdopodobne – znaleźć swojego pierwszego pracodawcę. 

Obopólna, korzystna współpraca z uczelniami

Rossmann od lat ściśle współpracuje z łódzkimi uczelniami. Dowodem na to są m.in. strefy coworkingowe, które firma otworzyła w 2011 r. w Bibliotece Uniwersytetu Łódzkiego i na Politechnice Łódzkiej, w 2023 r., wspólne inicjatywy badawcze, a także programy stażowe. Dzięki nim, tylko w ciągu ostatnich trzech lat, pracę w Rossmannie znalazło już ponad 100 absolwentów.

Jakie oferty w tym roku?

W bieżącym roku, w ramach programu „Praktykuj w Łodzi” Rossmann przygotował dla studentów 24 miejsca na staże wakacyjne w takich działach logistyka, IT, HR, księgowość, dział prawny, dział komunikacji wewnętrznej, BHP, dział kadr i płac czy dział administracji. 

Staże trwają od lipca do końca września, zatem kwietniowe Akademickie Targi Pracy, których Rossmann był sponsorem głównym, były świetną okazją, dla studentów, którzy chcieli zapoznać się z ofertami, porozmawiać z pracownikami firmy i podjąć decyzję o wzięciu udziału w rekrutacji.

- Z roku na rok mamy coraz więcej chętnych na staże. Myślę, że wynika to z faktu, że udało nam się przekonać młodych, że Rossmann to nie tylko drogerie, ale też potężny zespół ekspertów z dziedzin IT, logistyki, controlingu, automatyki, marketingu i innych – mówi Ilona Perużyńska-Zych, dyrektor działu personalnego w Rossmannie. 
- Wiele firm pozyskując pracowników oczekuje już od nich doświadczenia zawodowego. Nie przekreślając jego wartości, stawiamy jednocześnie na świeże spojrzenie, na wartości i na ludzi. Łódzkie uczelnie wyższe to gwarancja, że są oni kompetentni, a do firmy przychodzą po to, by posiadaną wiedzę nauczyć się wykorzystywać w praktyce. I choć staże wakacyjne to tylko trzy miesiące, dla nas to wystarcza, by kogoś poznać i z czystym sumieniem zaproponować mu zostanie z nami na dłużej - dodaje Ilona Perużyńska-Zych. 

Projekt „Praktykuj w Łodzi” też zaprasza do Rossmanna

Interesującą inicjatywą władz Łodzi jest projekt „Praktykuj w Łodzi”. Jest on organizowany w ramach programu „Młodzi w Łodzi” przez Biuro Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej w Departamencie Planowania i Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta Łodzi.

Studenci, którzy w ramach tego programu trafią na staże do Rossmanna, poza tym, że zdobędą pierwsze doświadczenie zawodowe, mogą liczyć na benefity w postaci płatnego jednego dnia wolnego miesięcznie, dofinansowania do posiłków na firmowej stołówce czy bezpłatnego dostępu do platformy nauki języka obcego.    

Wewnętrzne programy stażowe

Jak informuje marka, oprócz wymienionych wyżej programów, Rossmann promuje też wewnętrzne programy stażowe, takie, jak: Sart Up Your Career oraz Go to IT. Są one skierowane dla osób, które chcą pracować z branżowymi specjalistami, poznać firmę i być może zostać w niej na dłużej.

• Start Up Your Career to 6-miesięczny płatny staż w działach Zakupu i Marketingu. Do wyboru są ścieżki analityczna lub kreatywna. Stażystom przysługują te same co w „Praktykuj w Łodzi” benefity. Tylko w zeszłym roku zaproponowaliśmy stałą współpracę 10 z 16 osób, które ukończyły program. 
• Go to IT to aż roczny, płatny program stażowy w Centrum Informatycznym Rossmanna. Stażystom oprócz benefitów identycznych, jak w pozostałych programach przysługują aż dwa płatne dni wolne w miesiącu. Program wystartował w marcu 2021. Wszyscy jego absolwenci (16 osób) pracują w Rossmannie do dzisiaj. 

Jak podaje sieć handlowa, nabór do programów jest stały, w zależności od potrzeb biznesowych. Z ofertami staży w Rossmannie można zapoznać się na stronie Staże / Praktyki | kariera.rossmann.pl