Gdzie najlepiej szukać pracy w internecie?
Internet to obecnie najpopularniejsze medium, z którego korzystamy w trakcie poszukiwania pracy. Istotną jego przewagą nad prasą, telewizją lub radiem jest przede wszystkim aktualność pojawiających się tam ofert oraz największy ich wybór. Znajdziemy tam zarówno ogłoszenia od małych, lokalnych firm, jak i te zamieszczane przez przedstawicieli dużych korporacji. Gdzie najlepiej szukać tam pracy? Na co zwrócić uwagę? Podpowiadamy.
Dlaczego warto szukać pracy w internecie?
Ogromną zaletą szukania pracy w internecie jest przede wszystkim dostęp do najszerszej liczby ofert. Ogłoszenia są publikowane i aktualizowane codziennie. Tym samym są one zazwyczaj najbardziej aktualne. Jeśli chcemy mieć szansę na znalezienie zatrudnienia w trudnej branży, to wystarczy regularnie i uważnie obserwować konkretny dział na stronie internetowej. Korzystne ogłoszenia mogą pojawiać się nawet co kilka godzin. Niebagatelne znaczenie ma także to, że większość ofert posiada bardzo konkretne szczegóły. Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych można więc szybko zapoznać się z konkretnymi wymaganiami pracodawcy oraz poznać wybrane korzyści związane z pracą w danej firmie. Nierzadko w ogłoszeniach znajdują się także potencjalne zarobki. Tym samym nie tracimy czasu na bezwartościowe ogłoszenia i w zaledwie kilka chwil jesteśmy w stanie wybrać wyłącznie te, które odpowiadają nam konkretnymi parametrami.
Gdzie szukać pracy w internecie?
Najbardziej oczywistym miejscem do poszukiwania pracy w internecie są różnego rodzaju portale ogłoszeniowe. Dzieli się je na takie przeznaczone wyłącznie dla zweryfikowanych pracodawców, jak i te, na których oferty może zamieszczać praktycznie każdy. Te pierwsze cieszą się dużą popularnością ze względu na wysoką wiarygodność każdego umieszczonego tam ogłoszenia. Na takiej zasadzie działa między innymi portal GoWork. Niezależnie od tego, czy potrzebna jest nam praca w Bytomiu albo w każdym innym mieście, można w zaledwie kilka chwil wyświetlić najpopularniejsze oferty od znanych pracodawców. O każdym z nich można przeczytać opinie umieszczone przez byłych, jak i obecnych pracowników, co jeszcze bardziej zwiększa wiarygodność konkretnych ogłoszeń.
Dużą zaletą szukania ogłoszeń na wyspecjalizowanych portalach jest możliwość korzystania z zaawansowanych filtrów, które pozwalają pogrupować oferty według bardzo specyficznych potrzeb, na przykład pod kątem określonej branży, rodzaju umowy, miasta lub województwa, a także wymiaru etatu. Oczywiście należy pamiętać o tym, że część pracodawców może swoje ogłoszenia umieszczać w różnych miejscach serwisu lub aktualizować oferty w sposób nieregularny. Dlatego warto czasami przejrzeć wszystkie ogłoszenia oraz sprawdzać informacje dostępne na oficjalnej stronie konkretnej firmy.
Kolejnym wartościowym miejscem do szukania pracy są obecnie serwisy społecznościowe. Cieszą się one ogromną popularnością i pozwalają nawiązać bezpośredni kontakt nie tylko ze znajomymi, ale również z wieloma pracodawcami. Warto zwrócić uwagę zwłaszcza na LinkedIn oraz Facebook. Ten pierwszy serwis przeznaczony jest dla profesjonalistów, którzy przywiązują dużą wagę do budowania własnego wizerunku zawodowego i biznesowego. Natomiast Facebook to doskonałe miejsce zwłaszcza ze względu na grupy tematyczne, za pośrednictwem których można aktywnie poszukiwać pracy. Nic więc nie stoi na przeszkodzie, aby zamieścić tam własny post oraz skontaktować się bezpośrednio z osobami, które zamieszczają na tym portalu swoje ogłoszenia. Bywa i tak, że takie oferty są udostępniane przez znajomych, co zwiększa szansę na zatrudnienie.
Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że wielu pracodawców docenia atrakcyjny wizerunek internetowy kandydata. Zwłaszcza w przypadku aplikowania do firm działających w branżach kreatywnych, w których liczy się rozbudowane i atrakcyjne portfolio. Można więc zacząć od stworzenia własnej strony internetowej lub zbudować ciekawą wizytówkę za pośrednictwem jednego z portali społecznościowych. Ważne w takim przypadku jest przede wszystkim to, aby zawrzeć tam przykłady zrealizowanych w przeszłości projektów, które świadczą o kompetencjach i jakości pracy kandydata do pracy. Takie estetyczne i przejrzyste CV z pewnością doceni każdy pracodawca, który poszukuje kreatywnych pracowników. Warto także odpowiednio rozreklamować własną stronę internetową lub profil na portalu społecznościowym. Zwiększy to szansę na to, że pracodawca sam skontaktuje się z kandydatem, oferując mu korzystną ofertę zatrudnienia.
Ciekawym sposobem poszukiwania pracy za pomocą internetu jest korzystanie ze specjalistycznych forów dyskusyjnych, na których konkretnymi doświadczeniami wymieniają się użytkownicy. Dość często pracodawcy poszukują osób z konkretną wiedzą, zwłaszcza w przypadku trudnych i mało popularnych branż. Dlatego swoje oferty kierują nierzadko właśnie do użytkowników takich portali. Zazwyczaj na takim forum znajduje się odpowiedni dział, w którym można zaproponować swoje usługi. Można tam także zapoznać się z aktualnymi ogłoszeniami od wybranych pracodawców działających w określonej branży.
Не пропустіть найцікавіші статті!
Клацніть і стежте Ding.pl в
Увімкнути сповіщення про улюблені продукти: